خدمات وزارة العمل

اجير للمؤسسات : الخطوات والشروط والأنشطة المتاحة في اجير للمؤسسات

اجير للمؤسسات خدمة مقدمة برعاية وزارة العمل السعودية، لتنظيم وتوثيق العلاقات بين المؤسسات والوافدين إلي المملكة، والعلاقات التعاقدية بين المؤسسات والعمال، وتشتمل علي عقود عمل مباشر أو عقود من الباطن،  وفي تلك الخدمة تقوم المنشأة بتحديد نوع الخدمات المطلوبة والتفاصيل عنها في الإعلان .

قامت وزارة العمل بإطلاق نظام أجير الخاص بشركات الاستقدام، و التي تتيح إمكانية إعارة العمالة المُخصصة في القطاع العام والخاص، وهو يهدف إلي تنظيم المعاملات، ما بين شركات الاستقدام الأهلية والعملاء، لذلك تلجأ الكثير من الشركات إلي التسجيل في اجير .

خدمة اجير للمؤسسات

 

يعتبر الهدف من خدمة اجير للمؤسسات ،  الحد من المتاجرة بالتأشيرات الخاصة بالوافدين، وتحسين العمالة المقيمة في المملكة العربية السعودية، كما أنها تقدم للشركات الخاصة بالاستقدام، مؤشرات لمدى أهلية العمالة، و مستوي قدراتها، ومن خلال هذا، سنقوم بشرح إحدى خدمات اجير وهي :

خدمة التقاول:

خدمة التقاول تهدف إلي إدارة العلاقات التعاقدية، بحيث تقوم المؤسسة بإصدار إشعار التقاول، الذي من خلاله يتم تحديد الأشخاص الذين سوف يقومون بتنفيذ العمل، ويقوم العامل بحمل الإشعار الخاص بالتقاول، لإثبات قانونية وجوده بالعمل.

 

خدمة إشعار العمل المؤقت تمكن المؤسسات من إمكانية إعارة العمالة الفائضة، من المنشآت الأخرى مؤقتا، بما يتوافق مع لوائح وأنظمة وزارة العمل والتنمية، حيث تقوم المنشأة بإصدار إشعار للعمل المؤقت، يتم من خلاله تحديد العامل، الذي تتم إعارة خدمته من صاحب العمل الأساسي، إلي صاحب العمل مؤقتا، لفترة زمنية محدودة.

والمنشآت المختصة بإصدار إشعار العمل المؤقت، تندرج تحت عدة أنشطة، مع الأخذ بشروط نظام العمل في المملكة وتتمثل هذه الأنشطة كالآتي :

  • الصيدليات.
  • القطاع الزراعي.
  • التشييد والبناء.

قد يهمك: خدمة اجير : الشروط وطريقة التسجيل في اجير

اجير للمؤسسات
اجير للمؤسسات

شروط التسجيل في اجير للمؤسسات

 

هناك عدة شروط للمنشآت المستفيدة من نظام اجير للمؤسسات وخدمة إعارة العمالة، وهي كالتالي:

  • حد أعلي لأي كيان أن يقوم بإعارة 20% فقط من العمالة الأجنبية.
  • أقصي مدة لإعارة عامل هي 12 شهر كل عام منذ إصدار أول إشعار.
  • يسمح للمؤسسات داخل النطاق الأخضر فما فوقه بتقديم خدمات إشعار إعارة العمالة.
  • يسمح للمنشآت داخل النطاق الأخضر فما فوقه بالاستفادة من الإشعار الخاص بخدمات العمالة .
  • إعفاء منشآت ملف 1_5 من الخدمة.
  • ضرورة توافر إقامة سارية لأي عامل معار.
  • هناك شروط خاصة للصيدليات تتمثل في: ( الحصول علي موافقة الإعارة من الشؤون الصحية، يتم السماح بالإعارة فقط للعمالة المسجلة بمهنة صيدلي .

مميزات خدمة اجير 

  • سهولة الوصول للقوي العاملة.
  • تقليص الاعتماد الكامل علي الاستقدام.
  • جعل التعاملات موثقة وحفظ الحقوق.
  • توفير الحلول المرنة لأصحاب الشركات.
  • تبادل الخبرات ورفع الجودة.

خطوات التسجيل في اجير للمؤسسات

 

هناك عدة خطوات لكي تتمكن أي منشأة من استخدام اجير للمرسسات ، وإصدار إشعار عمل مؤقت والخاصة بالعقود حسب قوانين العمل ،كالتالي :

  • أولي هذه الخطوات، هي تسجيل الدخول للمنشأة، من خلال الموقع الالكتروني لاجير، من هنا .
  • واختيار المنشأة التي تقدم الخدمة، ثم إصدار الإشعار بالعمل المؤقت .
  • ثم القيام باختيار نوعية التعاقد (العقد من الباطن أو عقد مباشر).
  • إدخال بيانات التعاقد، والخدمة ، والجهة المستفيدة من الخدمة، والعمالة الصادر إشعار عمل مؤقت لها.
  • بعد ذلك الإقرار بالموافقة علي الشروط وضوابط العمل القانونية، ثم القيام بطباعة وحفظ الإشعارات وختمها من المنشأة التي تقدم الخدمة.
  • تسليم كل عامل إشعاره الخاص لكي يكون معه أثناء تواجده بالعمل.
اجير للمؤسسات
اجير للمؤسسات

 

وختاماً نكون سردنا لكم، كافة المعلومات والبيانات عن خدمة اجير للمؤسسات ، في ظل رؤية المملكة 2030 في تطوير نظام العمل، وطرح الخدمات التكنولوجية، وتوفير العمالة، وتقليص التكاليف والوقت، ورفع كفاءة الخدمات المقدمة.

Content Protection by DMCA.com

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!
إغلاق
إغلاق