حساب نقاط جدارة للوظائف التعليمية والقطاع العام بالتفصيل
حساب نقاط جدارة ، عبارة عن حساب مجموع نقاط ودرجات المتقدم/المتقدمة في المفاضلة، وذلك يعرف بعناصر المفاضلة، والمفاضلة هي إحدي أساليب الجدارة في التوظيف، والمستخدمة في التمييز والتفضيل بين المتقدمين/ المتقدمات، حسب خبراتهم العلمية وعناصر المفاضلة، لشغل الوظائف الحكومية.
من مهام الديوان الأساسية، وضع القواعد الصارمة والإجراءات اللازمة لإختيار الموظفين للوظائف الشاغرة، ونص أيضاً علي أن حساب نقاط جدارة هي الأساس في شغل الوظيفة الحكومية، فعند التقديم في وظيفة ما، يتم التفاضل بين المنقدمين/المتقدمات، وأصحاب الدرجات العليا في جدارة، والحاصلين على أعلي النسب للقبول في الوظيفة.
طريقة حساب نقاط جدارة
يتم حساب نقاط جدارة للمتقدم/المتقدمات حسب نوع المفاضلة والفئة المستهدفة، وذلك من خلال الموقع الالكتروني لجدارة من هنا ، والتي تنقسم إلى شريحتين، وهما كالآتي :
الشريحة الأولي تشمل :
- المتقدمين نساء/رجال للوظائف التعليمية الحاصلين علي درجة البكالوريوس.
- المتقدمين الرجال فقط الحاصلين علي درجة البكالوريوس، والمتقدمين علي الوظائف المشمولة بسلم الموظفين العام للوظائف في المرتبتين السادسة والسابعة.
- مجموع حساب نقاط جدارة للشريحة الأولي هي (100) درجة موزعة كالتالي:
- العنصر الأول: المعدل التراكمي وهو (40) درجة، يتم حسابها عن طريق تحويل الدرجات إلي نسبة مئوية، ثم ضرب النسبة في (0.4).
- العنصر الثاني: الإختبار وهو (40) درجة من (100) درجة، وهي النتيجة التي يحصل عليها المتقدم/المتقدمة في إختبارات كفايات المعلمين والمعلمات وإختبار القدرة المعرفية، يتم حسابها عن طريق تحويل درجات الإختبار إلي نسبة مئوية ثم ضربها في (0.4).
- العنصر الثالث: تاريخ أقدمية التخرج وهو (20) درجة، ويتم حسابها عن طريق إضافة درجتين عن كل سنة بعد سنة التخرج، بحد أقصي 10 سنوات، يتم ذلك عن طريق التحويل لمعادلة رياضية وتحويلها لقيمة مئوية مضروبة في (0.2).
- بعد ذلك يتم جمع كل درجات المتقدم لكل عنصر من عناصر المفاضلة، وبذلك تكون إنتهيت من حساب نقاط جدراة للمتقدم/المتقدمة في مفاضلة معينة.
قد يُهمك : جدارة وظائف ادارية .. تعرف على الفئات والشروط وآلية التقديم
الشريحة الثانية وتشمل:
- المتقدمين رجال/نساء علي الوظائف المشمولة بسلم الموظفين العام، الذين يحملون درجة الدبلوم بعد الثانوية العامة، ودرجة الماجيستير والدكتوراة.
- المتقدمين رجال فقط الذين يحملون درجة البكالوريوس والمتقدمين علي الوظائف المشمولة بسلم الموظفين العام لوظائف المرتبة الثامنة.
- المتقدمات نساء فقط الاتي يحملن درجة البكالوريوس علي الوظائف المشمولة بسلم الموظفين العام.
- المتقدمين رجال/نساء علي الوظائف الصحية.
- مجموع درجات عناصر المفاضلة لهذه الشريحة هي (100) درجة موزعة كالتالي:
- العنصر الأول: المعدل التراكمي وهو(80) درجة، ويتم حسابة عن طريق تحويل الدرجات إلي نسبة مئوية، وضربها في (8,).
- العنصر الثاني: تاريخ أقدمية التخرج وهي (20) درجة، يتم حسابها عن طريق إضافة درجتين علي كل سنة بعد التخرج، بحد أقصي (10) سنوات، ثم تحويل هذه الدرجات إلي نسبة مئوية، ثم ضربها في (2,).
- بعد ذلك يتم حساب مجموع درجات عناصر المفاضلة، وبذلك تكون قد قمت بعملية حساب نقاط جدارة للمتقدم/للمتقدمة.
أمثلة علي طريقة حساب نقاط جدارة
أولاً : طريقة حساب نقاط جدارة للشريحة الأولي:
- إذا كان المعدل التراكمي = 90% مضروب في 0.4 ، فإن الناتج = 36 درجة.
- نتيجة الإختبار = 75% مضروبة في 0.4 = 30 درجة.
- أقدمية التخرج = 37,86 مضروبة في 0.2 =7,57 درجة.
- بذلك يكون مجموع هذه العنصر هو 36+30+7,57= 73,57 درجة.
ثانياً : طريقة حساب نقاط جدارة للشريحة الثانية:
- إذا كان المعدل التراكمي = 90% مضروب في 0.8 ، فإن الناتج= 72 درجة.
- أقدمية التخرج = 37,86 مضروبة في 0.2 =7,57 درجة.
- بذلك يكون مجموع نقاط جدارة التي حصل عليها المتقدم في مفاضلة معينة في وقت معين هو 79,57 درجة.
قد يُهمك : جدارة توظيف .. تعرف على طريقة التسجيل وأساليب التوظيف في جدارة
في النهاية نكون شرحنا كل ما يخص عملية حساب نقاط جدارة ، مفهومها، وطريقة حساب النقاط بصورة تفصيلية، ونتمني أن تكونوا حصلتم على قدر كافي من الاستفادة.